mg电子游戏摆脱网站关于2020年经济等其他系列职称评审工作有关事项的通知
发布时间:2020-05-15  浏览次数:次  字号:[
 

各处、科室:

根据mg电子游戏摆脱区《关于印发2020年全区职称改革工作安排意见的通知》(内人社发〔2020〕28号)精神,按照mg电子游戏摆脱区深化职称制度改革的统一部署,现将2020年经济等其他系列评审工作有关事项通知如下:

一、申报评审范围、对象

凡从事专业技术工作符合mg电子游戏摆脱区相应职称系列申报条件的人员,均可按规定程序申报相应职称。

(一)经济、会计、审计、统计、高校教师(兼评)、自然科学研究、新闻、出版、图书、档案、电子工程、建筑工程等系列高级职称评审(卫生、中蒙医、药学系列不涉及)。

(二)未实行专业技术资格考试的新闻、图书、档案、电子工程、建筑工程等系列初、中级职称评审。

(三)全日制高等院校毕业生参加工作后初次申请初、中级考核认定人员(国家规定需考试的专业除外)。

(四)退休人员不得参加职称评审。

二、政策规定

(一)评价方式

1.考评结合。经济、会计、统计、审计等系列高级职称实行考评结合的评价方式,评审部分由mg电子游戏摆脱区有关高评委负责。

2.专家评议。高校教师(兼评)、自然科学研究、新闻、出版、图书、档案、电子工程、建筑工程等系列职称实行同行专家评议的评价方式,由mg电子游戏摆脱区有关高评委负责评审。

3.网上评审。经济系列正高级经济师、统计系列高级统计师实行网上申报和网上评审的评价方式。申报人登录“mg电子游戏mg电子游戏摆脱区职称管理系统”(网址:www.nmgrck.cn/zcps),使用本人身份证号注册并录入相应的申报材料。

4.以考代评。计算机、外语翻译等职称系列高中初级职称,经济、会计、审计、统计等系列中初级职称,按照国家统一安排实行以考代评的评价方式,不再进行相应的评审或认定。

(二)论文和科研成果等条件

在评定经济、会计、审计、统计、高校教师(兼评)、自然科学研究、新闻、出版、图书、档案系列副高级以上职称、正高级工程师职称继续设置论文条件,推行代表作制度,重点考察研究成果、业绩贡献及作品创作质量,淡化论文数量要求。

上述范围以外的系列高级职称和各系列初、中级职称,不再将论文作为限制性条件,侧重考察实际工作业绩,探索以专利成果、项目报告、工作总结、工程方案、设计文件等成果替代论文要求。

(三)职称评聘

经济、会计、审计、统计、图书、档案等通用性强的职称系列,实行评聘分开。

(四)破格条件

1.破格申报正高级职称。获得下列奖项和荣誉之一的专业技术人才,经mg电子网站推荐,可直接破格申报正高级职称,由评委会对其工作业绩、能力和成果进行评价。考评结合系列,国家没有明确规定的可不参加考试,直接参加评审:

(1)全国杰出专业技术人才;

(2)享受国务院政府特殊津贴人员;

(3)国家百千万人才工程人选、国家突出贡献专家、国家其他人才计划入选者;

(4)mg电子游戏摆脱区杰出人才奖获得者;

(5)mg电子游戏摆脱区突出贡献专家(含原“mg电子游戏摆脱区深入工农牧业生产第一线做出突出贡献的科技人员”);

(6)mg电子游戏摆脱区草原英才工程引进人选;

(7)mg电子游戏摆脱区321人才工程一层次人选;

(8)科技成果国家级奖或省(区、部)级一等奖额定获奖人员。

2.破格申报高一级职称。获得下列奖项和荣誉之一的专业技术人才,经mg电子网站推荐,可破格申报高一级职称,由评委会对其工作业绩、能力和成果进行评价。其中考评结合系列,需按要求参加考试并达到规定的合格标准,方可参加评审:

(1)mg电子游戏摆脱区321人才工程二层次人选;

(2)mg电子游戏摆脱区草原英才工程青年创新创业人才培养计划一层次人选。

3.畅通职称评审绿色通道。mg电子游戏摆脱区引进的高层次人才和mg电子游戏摆脱区重点行业、重点领域急需紧缺人才,可放宽资历、年限等条件限制,采取网上申报、网上评审、一事一议、一人一策的方式,由mg电子游戏摆脱区留学人员和专家服务中心定期组织相关专家破格评定相应职称。取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题、具有重大发明创造、转化科技成果取得显著成绩、在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才,可直接申报评审高级职称。

4.公务员(含参照公务员法管理的事业单位人员)、军队转业干部调入(调整、安置)到mg电子网站工作后,5年内初次申报职称,可不受职称任职资格限制,比照同条件人员参评相应职称。其中考评结合系列,需按要求参加考试并达到规定的合格标准,方可参加评审。

(五)转系列评审

专业技术人才因工作岗位变动需参加转系列(专业)评审时,按照“先转后评”的原则,在新工作岗位工作满1年以上,经考核符合相应职称条件的,可转评新系列(专业)同等级的职称;转系列满1年后,具备评审条件所规定的学历、资历等相应要求,可申报新系列(专业)高一级职称评审。转系列人员参加晋升的,过去的资历连续计算,相关的业绩成果予以认可。

(六)初中级考核认定

全日制高等院校毕业生,从事本专业或相近专业技术工作,经考核合格,按照职称管理权限,直接申请认定相应的职称,不需要进行评审(国家规定需考试的专业除外)。其中,大专毕业、工作满3年的可认定助理级;大学本科毕业、工作满1年的可认定助理级;硕士研究生毕业、工作满2年的可认定中级;博士研究生毕业,可直接认定中级。

(七)高技能人才职称评审

实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通,符合条件的高技能人才可申报工程技术系列职称评价。高技能人才在符合相应工程系列职称申报业绩成果要求的基础上,获得高级工职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满2年,可申报评审相应专业助理工程师;获得技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满3年,可申报评审相应专业工程师;获得高级技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满4年,可申报评审相应专业高级工程师。技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业,可分别按相当于中专、大专、本科学历申报职称评审。

(八)申报材料截止时间

职称评审的学历、资历年限和免试人员及减免继续教育学时年龄计算截止到2019年12月31日(申报时须提供身份证复印件);论文、奖项和荣誉等各项业绩成果、继续教育审验卡截止到申报时间。申报工作结束后,不得补报相关材料。

(九)深入基层一线倾斜政策

在职称评审中,引导鼓励专业技术人才深入基层一线,助力脱贫攻坚和乡村振兴。

1.注重基层工作经历。探索推进将基层工作经历作为职称评审的条件,引导专业技术人才到基层锻炼。

2.向经组织选派到苏木乡镇开展技术咨询、培训教育等为脱贫攻坚、乡村振兴提供技术服务的专业技术人才倾斜,重点评价其实际工作是否转化为生产力、转化为农牧民收入、转化为贫困地区摆脱贫困的动力。

3.在扶贫攻坚和乡村振兴中解决关键科研技术问题,以及科技成果转化运用成效显著、带动农牧民增收致富贡献突出的专业技术人才,可直接按职称评审绿色通道评聘。

三、有关要求

(一)学历、资历要求

申报各系列各级别职称所涉及的学历、资历等有关要求,严格按照各系列评委会最新修订的评审条件执行。

(二)实践技能考试要求

实行考评结合评价方式的各职称系列,按照“先考后评”的原则,实践技能考试成绩合格者,可申报相应专业职称评审。考试合格分数线、合格成绩有效期按照本年度各系列考试有关规定执行。

免试条件须符合本年度各系列的实践技能考试免试规定。男满55周岁(1964年12月31日前)、女满50周岁(1969年12月31日前出生)的申报人员免试,申报时须提供身份证复印件。

(三)对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。职称外语和计算机应用能力考试一般不作为参评的必要条件,可作为评审时的参考因素。

(四)继续教育要求

因疫情防控原因,2020年度专业技术人员继续教育免除专业科目学习,须完成公需科目课时要求。在完成规定年限继续教育学时的基础上,办理审验卡。

继续教育审验卡实行网上办理,不再发放继续教育证书。申报人登录mg电子游戏人才信息库(www.nmgrck.cn)自行打印审验卡(登录系统完成注册后,点击“职称业务处理”→“继续教育审验卡打印入口”打印继续教育审验卡)。

(五)高校教师系列兼评要求

申请兼评医学院校教师系列高级职称的专业技术人员须取得相应的教师资格证书,并且在兼职院校担任教学工作一年以上,申报时须提供带教一年以上工作证明和说课评价报告。

(六)一票否决

职称评审实行职能部门“一票否决”制考核。职能部门按照管理权限及有关规定对申报人的年度考核、考勤、行政处分等方面进行考核,并填写《2020年职称评审职能部门考核表》。有下列情形之一者,不得参加本年度职称评审:

1.2017年至今被mg电子网站给予行政处分未满处分期的;

2.近三年年度考核结果被确定为一次及以上不合格等次的;

3.任现职期间,每年参加实际工作时间少于各职称系列评审条件规定的(具体工作时间按照各职称系列评审条件执行);

4.存在弄虚作假、学术不端、暗箱操作等违纪违规行为的。

四、申报材料要求

(一)网上注册填报信息

为规范职称申报评审及推进电子证书工作,所有申报职称的专业技术人员必须首先在mg电子游戏人才信息库(www.nmgrck.cn)中注册,填报个人基本信息,上传个人2寸近期免冠白底电子照片(大小200KB以内),必须从系统下载《专业技术资格评审表》和《专业技术资格送审表》,并完成线下填写申报工作。

(二)申报材料须装订成册

严格按照附件《关于提交经济等其他系列职称评审材料有关事项的说明》认真准备相关材料,以《专业技术资格送评材料目录单》顺序胶装成册,未按要求装订成册的材料不予接收,相关表格登录mg电子网站网站进行下载。

(三)申报材料须真实有效

申报人填写的表格和提供的材料附件必须真实有效,内容一致。在表格填写的业绩成果、论文论著需要附件材料佐证。

(四)建立职称申报评审诚信档案

完善诚信承诺机制,专业技术人才申报职称须签署《职称申报诚信承诺书》,评审工作结束后,与《专业技术资格评审表》一并归档备案。

(五)完善失信惩戒机制

建立职称申报评审失信黑名单制度,实行学术造假“一票否决制”,对通过弄虚作假、学术不端、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称,人力资源社会保障部门予以撤销并记入失信黑名单,五年内不得申报职称评审。

五、资格审核安排

资格审核时间:5月27日—5月29日

资格审核地点:门诊楼17楼1716会议室(逾期不候)

六、其他规定

(一)公示制度

为切实增强职称工作的透明度,不断完善职称公示制度,主动接受监督,将推荐结果、申报人员的《专业技术资格送审表》在mg电子网站网站及公告栏中进行公示,公示期为5个工作日,公示无异议后上报各系列评审委会。对公示期间举报反映的问题,mg电子网站会认真组织核实,并按照有关规定严肃处理。

(二)学历审核实行学历验证制度

参评学历须进行学历验证,登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/并打印学历验证报告。其中取得后期本科学历的申报人,需要同时提供其中专、大专等初始学历证书。

(三)论文、论著审核实行期刊信息查询及检索制度

申报人需要提供现资格任期内的所有科研项目、成果获奖、论文、论著、专利等业绩成果相关材料。

1.论文期刊信息查询制度。须通过国家新闻出版广电总局网-便民查询(http://www.gapp.gov.cn/govservice/108.shtml),对申报人提交论文的期刊进行信息查询并打印查询页。

2.论文论著检索制度。对申报人提交的学术期刊和学术著作在国内主流数据网站(清华同方中国知网、万方数据资源系统、维普中文科技期刊数据库)进行检索、验证,并打印检索页,相关查询页、检索页须由科研处审核人签字,负责人盖章。需要提交代表作的职称系列,填写相关表格内容时论文按主次排序,将代表作列在首位。

(四)未按规定擅自在外参评或提前年限取得者,mg电子网站一律不予认可,该资格不能作为岗位聘用依据,申报材料不予归入个人人事档案。

(五)参评、报考的职称专业须为本人现从事专业或所从事专业相近的专业。

(六)全面推行职称“电子证书。”电子证书与纸质证书具有同等效力,评审通过人员登录mg电子游戏人才信息库查询打印个人职称电子证书,高级职称在mg电子游戏摆脱区职称核准文件印发一个月内打印证书,中初级职称在评审(认定)工作结束履行备案手续后打印证书。

职称评审工作政策性强、社会关注度高,关系到mg电子网站专业技术人才的切身利益与职业发展,各部门要高度重视,严格按照程序,明确职责,各司其职,抓好落实,确保此项工作有序进行。

本通知未尽事宜,按mg电子游戏摆脱区有关规定执行。

点击下载:

                 附件:关于提交经济等其他系列职称评审材料有关事项的说明.doc

                 1.经济等其他系列职称评审表格(2020版).rar

                 2.高校教师(兼评)表格(2020版).rar

                 3.初中级专业技术资格考核认定表格(2020版).rar


 

 

 

 

mg电子游戏摆脱网站

2020年5月15日


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